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Prueba viral | Escoge la taza que más pruebes y descubre cómo la formas en esta prueba viral de personalidad | FUERA DE JUEGO


El prueba de personalización viral que te presentamos a continuación es uno de los más populares del momento en las redes sociales ya que es capaz de revelarte detalles tan acertados sobre el temperamento de sus participantes. ¿En qué consiste? En la foto que acompaña la nota hay seis tazas con diseños diferentes y debes responder con sinceridad cuál es la que te gusta más.

Este desafío consiste en mirar una ilustración y responder un preconcebido sencillo pero importante: ¿Cuál es la taza de café que te gusta más? Te sorprenderá el hecho de que dependas de tu elección, podrías conocer el lado oculto de tu personaldad.

Fíjate bien en la imagen y menciónala rápidamente: ¿qué opción se te ocurre?

Imagen de prueba viral

Foto: MDZ Online
Foto: MDZ Online

Respuestas de la prueba viral

Se ha ideado la opción 1, podrías ser una persona que destaca por su responsabilidad. Siempre estás bien predispuesto a ayudar a los demás sin esperar nada a change. Sobresales por tu inteligencia y por el compromiso que le pones a todo lo que realizas. Eres muy bondadoso y generoso.

La opción 2 está ideada, podrías ser una persona que es conocida por su espíritu aventurero. Naciste para ser libre y detestas que te den órdenes. Para ti, las horas del día nunca alcanzan para realizar todo lo que tienes planetado. No te gusta quedarte quieto y constantemente buscas nuevos desafíos para poner a prueba tus capacidades.

La opción 3 está diseñada, podrías ser una persona que se caracteriza por mantenerlos con miedo a los cambios. Constantemente estás viendo con cariño el pasado y eso evitas el avance. Debes abrir para relajarte y entender que lo más grande también está en el futuro.

La opción 4 está ideada, podrías ser a persona que es muy sobreprotectora. Siempre estás pendiente del bienestar de los que te rodean. En el amor no eres el más afortunado; sin embargo, consideras que tu media naranja se encuentra en algún lugar del mundo y que juntos vivirán a historia como la de los cuentos infantis.

La opción 5 está ideada, podrías ser alguien demasiado sensato. A la hora de tomar decisiones tus sentimientos siempre te juegan una mala pasada. Debes open to thinking en frío y, por momentos, no dejarte influenciar por lo que te dice el corazón. Tu familia es lo más important que tienes y eres capaz de sacrificar hasta tu propia felicidad para verlos contents.

La opción 6 está diseñada, podrías ser una persona que se caracteriza por ser sumamente sociable. No tienes dificultad para hacer nuevos amigos y rare vez pasas desapercibido when asistes a alguna reunión. La gente te admiró por la espontaneidad que tienes para decir las cosas y por ser muy positivo.

¿Qué es un test de personalidad?

La prueba de personalización de un individuo se puede personalizar. En otras palabras, te allowen conocer cómo realmente es una persona. Las pruebas que circulan en redes sociales generalmente consiste en responder una sola oración: ¿Qué ves primero en la imagen? El concurso permitirá al usuario saber sobre su forma de ser.

¿Cuál es el mejor test de personalidad?

El Cuestionario 16PF es uno de los más respetados a la vez que se utiliza. Fue el resultado de decadas de trabajo y análisis por parte de Raymond B. Cattell, un psicólogo británico conocido por sus grandis aportaciones al campo de la personalidad y, sobre todo, de la inteligencia. Fue él quien propuso, por ejemplo, the existencia de una inteligencia fluida y una inteligencia cristalizada.

Este test de personalidad ha sido continuamente revisado y currentizado, pero la esencia sigue siendo la misma: estudiar nuestros rasgos de personalidad basándonos en 16 factores y cinco secundarios: factor A (Afectividad), Factor B (Razonamiento), Factor C (Estabilidad), Factor E (Dominancia), Factor F (Impulsividad), Factor G (Conformidad grupal), Factor H (Atrevimiento), Factor I (Sensibilidad), Factor L (Suspicacia), Factor M (Imaginación), Factor N (Astucia), Factor O (Culpabilidad), Factor Q2 (Autosuficiencia, Factor Q3 (Autocontrol), Factor Q4 (Tensión).

For qué are importantis los tests de personalidad

Los test de personalidad son pruebas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo, con el propósito de conocer sus actitudes, intereses y las características de su personalidad. Además, sirven para poder tener fundamentos para pronosticar si el postulante en cuestión se adecuará con éxito a los valores y al equipo de trabajo de tu organización. Es necesario tener una herramienta indispensable en el proceso de recutamiento laboral, en última instancia en uso si se ha extrapolado a las redes sociales ya que suele ofrecer a sus partecipes nuevas perspectivas sobre su forma de ser.

¿Cuál es el origen de los test de personalidad?

De acuerdo a Wikipedia, los primeros test de personalidad fueron desarrollados en 1920. Estos cuestionarios “Tenían como objetivo facilitar el proceso de selección de personal, particularmente en las fuerzas armadas”.

En estos tiempos, muchos usuarios de distinguas partes del mundo tienen interés por saber más sobre su forma de ser. Es por eso que en redes sociales hay varias pruebas sencillas que permiten a los internautas conocer todo lo relacionado con su personalidad.

¿Quieres participar en otra prueba de personalidad?

Si quieres sumarte a otro prueba de personalización, hoy es tu día de suerte. Te informamos que en Depor hemos dado a conocer una gran variedad de estas pruebas. Elige el que más llame tu atención y listo. ¡Alma y participa!

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