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Un asistente del vicepresidente Kamala Harris fue objeto de burlas en las redes sociales después de que pareció responder al éxodo del personal de su oficina al anunciar públicamente cuánto ama su trabajo.

David Gins defendió a su jefe en Twitter luego de un mordaz informe en el Washington Post que describía a Harris como un “matón” que difundía “críticas destructivas”. Al menos 18 personas relacionadas con el vicepresidente hablaron con el periódico luego de que dos altos funcionarios confirmaron su salida. Afirmaron que Harris “no estaba dispuesto a hacer la preparación y el trabajo” a menudo al no leer los informes que habían preparado y luego encenderlos si los medios no lo consideraban preparado.

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“Hola. Mi nombre es David Gins. Trabajo para el vicepresidente Harris en nombre del pueblo estadounidense como subdirector de operaciones y me encanta mi trabajo”, tuiteó el personal de Harris. “Pensé que algunos de ustedes deberían saberlo”, agregó en defensa de su jefe. Gins, quien anteriormente trabajó para el Partido Demócrata de Georgia, la campaña 2020 del presidente Biden y la compañía de datos Civis Analytics, adjuntó una foto de él mismo sentado rígidamente detrás de un escritorio en una oficina federal.Reveló una foto grande en un marco dorado en la pared que muestra Harris de pie detrás de un escritorio junto al segundo caballero Douglas Emhoff.

Sin embargo, el tuit de Gins provocó un gran revuelo en las redes sociales, y muchos sugirieron que era menos que sincero por miedo a perder su trabajo. “Parece que te vas a la horca, hermano”, tuiteó el autor Buzz Patterson. “David parpadeará dos veces si te han dicho que tuitees esto bajo presión”, bromeó el republicano de la Cámara de Representantes de Minnesota, Andrew Wagner.

“David, por favor publique una foto de usted mismo sosteniendo el periódico de hoy”, bromeó un usuario de Twitter. “Entendemos que está en peligro. Enviaremos ayuda”, agregó otro. “Bien por ti, David. No te ves de ninguna manera como si alguien acabara de salir del encuadre con un cartel que dice:” Haz que esto suene bien si quieres volver a trabajar “, dice un comentario sarcástico.

“Sabes que es malo cuando tienes personal que tiene que publicar y que ama su trabajo en un intento de minimizar el problema, si no hubiera problemas, simplemente lo ignorarían y seguirían con el trabajo. Es fácil ver que las cosas no son como deberían Se están esforzando demasiado “, intervino alguien más. “Debido a que Kamala carece de carisma y de experiencia administrativa en el mundo real, se esfuerza por reclutar y retener al mejor talento. Es extraño que sintieras la necesidad de publicar este Tweet … no tiene que ser el mejor talento. Tú eres el cuerpo caliente. en una silla escribiendo tweets “, dijo otro.

The Post informó sobre el controvertido estilo de gestión de Harris que aparentemente había provocado que su personal superior reconsiderara sus conciertos. Citó las renuncias recientes de cuatro personas encargadas de dar forma a su imagen pública, incluido su portavoz principal Symone Sanders y la jefa de comunicaciones Ashley Etienne. Como señaló el New York Post, la candidatura presidencial fallida de Harris en 2020 también estuvo plagada de informes de empleados descontentos, incluido un asistente prominente que renunció después de afirmar en una carta que “nunca vio a una organización tratar tan mal a su personal”.

A la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, se le preguntó durante una sesión informativa diaria si alguien le había pedido a Gins que “publicara un tweet positivo” o si lo había hecho por su propia voluntad. “No tengo conocimiento de ninguna solicitud de un tweet positivo o un tweet específico”, respondió Psaki. “Pero trabajo con varias personas que definitivamente están ansiosas por continuar con su trabajo”.