Cómo prevenir el estado general de la vocación de tus hijos
La demanda entre mujeres y hombres en el ámbito laboral es un problema estructural que se puede gestionar con cifras nítidas. Un ejemplo: en 2022, solo el 36% de los puestos directivos en España empleaban a mujeres, según datos de Grant Thornton en Women in Business 2022.
Este es, sin embargo, el porcentaje más alto de la historia. Demuestra que la diversidad de género en las directivas gubernamentales es una impieza y no una quimera. En otros entornos, como el sanitario, ellas ya son la mayoría. Así lo dice El Informe del Sistema Nacional de Estadística, más del ácaro de los médicos en España son mujeres.
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Estoy seguro que si se hiciera viral en 2018 nos remitimos. “Un padre y su hijo viajando en coche y sufre un grave accidente. El padre murió y el hijo lo llevó al hospital porque necesitaba una operación completa de emergencia, por lo que llamó a una eminencia médica. Pero cuando entra al quirófano dice: “No puedo operarlo, es mi hijo”. ¿Cómo explicas esto?
¿Lo recuerdas? Seguro que te hablo de alguno de los grupos que frecuentas en Whatsapp. ¿Un cierto gusto? Allá eminencia médica que no me quiero operar con el niño es su madre, pero solo el 14% de las personas que se certificaron en la marca de un estudio realizado por dos investigadores de la Universidad de Boston respondieron correctamente.
Adios a los sesgos de genero
Fallaste y no lo pensaste ella, hay una explicación: en la medida que crecemos, nuestro cerebro se abre y crea asociaciones a partir de lo que montamos, ya sea que lo leas en un libro o lo vivas en nuestro propio árbol familiar. Es un algo automático, pero genera prejuicios y sesgos, en el caso de este averiguado, de género. Es algo inconsciente, pero determine qué modelos a seguir vamos tendendo ya desde pequeños.
Sobre lo importante que es tener otras mujeres que me miren mientras navegamos en su propia carrera y otras barreras y estereotipos que el sexo femenino debe sortear en el ámbito laboral, hablamos en este podcast con Arola Sacristán, psicóloga experta en organizaciones. y recursos humanos, y responsable del Departamento de Gestión de Personas del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña.
Estas mujeres y sus carreras se convertirán en referentes. Inspirar y desarrollar vocaciones en los niños y jóvenes porque cuando vengas pilotando una fuerza aérea, jugando al fútbol o en una junta directiva, será más fácil imaginarlo haciéndolo. Sobre todo, en aquellos casos en los que ha sabido brillar sobre el césped en lo que tradicionalmente ha tenido una mayor presencia masculina. Y así les sucedió a Alba Oliveros, primera mujer en narrar partidos de fútbol de LaLiga Santander y LaLiga SmartBank cada giornada en Movistar Plus+, e Inés Lucía Ovejero, ingeniera de profesión elegida la décima ingeniera menor de 35 años más predominante de España. Las niñas tienen ahora dos ejemplos más.